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| w24:qm:berichte:risikoberichte:einfuehrung_om [2019/10/11 11:34] – ↷ Seite von w24:qm:risikobericht_om nach w24:qm:berichte:risikoberichte:einfuehrung_om verschoben und umbenannt tlanghoff | w24:qm:berichte:risikoberichte:einfuehrung_om [2022/08/17 10:30] (aktuell) – ToDo unerledigt: Einarbeitungsplan für Disponenten erarbeiten und danach einarbeiten ddielforder |
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| Dieser Aktionsplan listet die Fälle inakzeptabler Nichteinhaltung der im Managementsystem festgelegten Anforderungen im Rahmen der Risikokontrolle auf. Sie werden von Verantwortlichen zum festgelegten Termin umgesetzt. | Dieser Aktionsplan listet die Fälle inakzeptabler Nichteinhaltung der im Managementsystem festgelegten Anforderungen im Rahmen der Risikokontrolle auf. Sie werden von Verantwortlichen zum festgelegten Termin umgesetzt. |
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| ^ Bereich ^ Gefahr ^ Folge ^ Maßnahme zur Risikominderung ^ Verantwortlicher ^ Termin ^ Umsetzung korrekt und fristgerecht erfolgt ^ Maßnahme abgeschlossen, ansonsten Vermerk ^ | ^ Bereich ^ Gefahr ^ Folge ^ Maßnahme zur Risikominderung ^ Verantwortlicher ^ Termin ^ Umsetzung korrekt und fristgerecht erfolgt ^ Maßnahme abgeschlossen, ansonsten Vermerk ^ |
| | Personal | OM ist abwesend | MA ohne Führung | klare Stellvertretungsregelung für abwesende OM entwickeln sowie leichte Arbeitsübergabe | LIH, QMB | 30.8.19 | | | | | Personal | OM ist abwesend | MA ohne Führung | klare Stellvertretungsregelung für abwesende OM entwickeln sowie leichte Arbeitsübergabe | LIH, QMB | 30.8.19 | Vertretungsregelung siehe [[w24:qm:funktionsübertragung:start]] in Bezug auf DisponentIn | Erledigt | |
| | Personal | OM ist abwesend | Stillstand bei der Auftragsplanung, -vorbereitung | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | | Personal | OM ist abwesend | Stillstand bei der Auftragsplanung, -vorbereitung | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | |
| | Personal | OM ist abwesend | Stillstand der Auftragsdurchführung | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | | Personal | OM ist abwesend | Stillstand der Auftragsdurchführung | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | |
| | Personal | OM ist abwesend | Stillstand bei der Kontrolle der Auftragsdokumentation | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | | Personal | OM ist abwesend | Stillstand bei der Kontrolle der Auftragsdokumentation | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | |
| | Personal | OM hat keinen sicheren Umgang mit der Software | Verzögerte / schlecht dokumentierte Auftragsplanung, -dokumentation, -abrechnung | mehrwöchige Mitarbeit der zukünftigen OM im Büro zum Erlernen der Software und Arbeitsweise | LIH | 23.8.19 | | | | | Personal | OM hat keinen sicheren Umgang mit der Software | Verzögerte / schlecht dokumentierte Auftragsplanung, -dokumentation, -abrechnung | mehrwöchige Mitarbeit der zukünftigen OM im Büro zum Erlernen der Software und Arbeitsweise | LIH | 30.06.2020 | Offen: <todo due:2020-07-31 @tlanghoff>Einarbeitungsplan für Disponenten erarbeiten und danach einarbeiten</todo> | | |
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| ==== Bewertung einer unabhängigen Stelle ==== | ==== Bewertung einer unabhängigen Stelle ==== |
| ^ Begründung: |Es sind keine signifikanten Änderungen vorhanden. Die Bewertung einer unabhängigen Stelle wird nicht in Betracht gezogen. | | ^ Begründung: |Es sind keine signifikanten Änderungen vorhanden. Die Bewertung einer unabhängigen Stelle wird nicht in Betracht gezogen. | |
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| | ==== Nachbewertung der Entwicklung der Einführung von OM ==== |
| | Die Funktionen des OM kamen nicht zum Tragen, da die Mitarbeiter diese Funktion von Ihrer Persönlichkeit aus wahrnehmen konnten. Lediglich Herr Wojciechowski hat diese Funktion teilweise wahrgenommen, jedoch ist er als Leiter der Instandhaltung bereits diesen Aufgaben nachgekommen. |
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| | Herr Hermert fährt vermehrt zu den Monteuren und begleitet die Einsätze auch vor Ort. ISt jedoch derzeit durch die hohe Auslastung im Büro auch nur bedingt geeignet, um Kollegen außerhalb zu begleiten. |
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| | Ein avisierter Mitarbeiter als OM hatte aufgrund seines Alters Probleme besonders bei älteren Mitarbeitern als Führungspersönlichkeit angesehen werden zu können. |
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| | Zu guter Letzt wurde aufgrund der Aufgabe des Standortes Hamburg die ein OM Nord nicht mehr benötigt und wird durch Herrn Wojciechowski mit übernommen. --- //[[tim.langhoff@waggonservice.com|Tim Langhoff]] 2020/04/29 16:16// |