w24:qm:berichte:risikoberichte:einfuehrung_om

Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

Link zu dieser Vergleichsansicht

Beide Seiten der vorigen Revision Vorhergehende Überarbeitung
Nächste Überarbeitung
Vorhergehende Überarbeitung
w24:qm:berichte:risikoberichte:einfuehrung_om [2020/04/29 16:28] – [Bewertung einer unabhängigen Stelle] tlanghoffw24:qm:berichte:risikoberichte:einfuehrung_om [2022/08/17 10:30] (aktuell) – ToDo unerledigt: Einarbeitungsplan für Disponenten erarbeiten und danach einarbeiten ddielforder
Zeile 49: Zeile 49:
 Dieser Aktionsplan listet die Fälle inakzeptabler Nichteinhaltung der im Managementsystem festgelegten Anforderungen im Rahmen der Risikokontrolle auf. Sie werden von Verantwortlichen zum festgelegten Termin umgesetzt. Dieser Aktionsplan listet die Fälle inakzeptabler Nichteinhaltung der im Managementsystem festgelegten Anforderungen im Rahmen der Risikokontrolle auf. Sie werden von Verantwortlichen zum festgelegten Termin umgesetzt.
  
-^ Bereich   ^ Gefahr                                          ^ Folge                                                                             ^ Maßnahme zur Risikominderung                                                                 ^ Verantwortlicher  ^ Termin   ^ Umsetzung korrekt und fristgerecht erfolgt  ^ Maßnahme abgeschlossen, ansonsten Vermerk +^ Bereich   ^ Gefahr                                          ^ Folge                                                                             ^ Maßnahme zur Risikominderung                                                                 ^ Verantwortlicher  ^ Termin      ^ Umsetzung korrekt und fristgerecht erfolgt                                                                         ^ Maßnahme abgeschlossen, ansonsten Vermerk 
-| Personal  | OM ist abwesend                                 | MA ohne Führung                                                                   | klare Stellvertretungsregelung für abwesende OM entwickeln sowie leichte Arbeitsübergabe     | LIH, QMB          | 30.8.19                                                                                         +| Personal  | OM ist abwesend                                 | MA ohne Führung                                                                   | klare Stellvertretungsregelung für abwesende OM entwickeln sowie leichte Arbeitsübergabe     | LIH, QMB          | 30.8.19     Vertretungsregelung siehe [[w24:qm:funktionsübertragung:start]] in Bezug auf DisponentIn                           Erledigt                                   
-| Personal  | OM ist abwesend                                 | Stillstand bei der Auftragsplanung, -vorbereitung                                 | :::                                                                                          | :::               | :::      | :::                                         | :::                                        | +| Personal  | OM ist abwesend                                 | Stillstand bei der Auftragsplanung, -vorbereitung                                 | :::                                                                                          | :::               | :::         | :::                                                                                                                | :::                                        | 
-| Personal  | OM ist abwesend                                 | Stillstand der Auftragsdurchführung                                               | :::                                                                                          | :::               | :::      | :::                                         | :::                                        | +| Personal  | OM ist abwesend                                 | Stillstand der Auftragsdurchführung                                               | :::                                                                                          | :::               | :::         | :::                                                                                                                | :::                                        | 
-| Personal  | OM ist abwesend                                 | Stillstand bei der Kontrolle der Auftragsdokumentation                            | :::                                                                                          | :::               | :::      | :::                                         | :::                                        | +| Personal  | OM ist abwesend                                 | Stillstand bei der Kontrolle der Auftragsdokumentation                            | :::                                                                                          | :::               | :::         | :::                                                                                                                | :::                                        | 
-| Personal  | OM hat keinen sicheren Umgang mit der Software  | Verzögerte / schlecht dokumentierte Auftragsplanung, -dokumentation, -abrechnung  | mehrwöchige Mitarbeit der zukünftigen OM im Büro zum Erlernen der Software und Arbeitsweise  | LIH               23.8.19                                              |                                            |+| Personal  | OM hat keinen sicheren Umgang mit der Software  | Verzögerte / schlecht dokumentierte Auftragsplanung, -dokumentation, -abrechnung  | mehrwöchige Mitarbeit der zukünftigen OM im Büro zum Erlernen der Software und Arbeitsweise  | LIH               30.06.2020  Offen: <todo due:2020-07-31 @tlanghoff>Einarbeitungsplan für Disponenten erarbeiten und danach einarbeiten</todo>  |                                            |
  
 ==== Bewertung einer unabhängigen Stelle ==== ==== Bewertung einer unabhängigen Stelle ====
  • w24/qm/berichte/risikoberichte/einfuehrung_om.1588170523.txt.gz
  • Zuletzt geändert: 2020/04/29 16:28
  • von tlanghoff