Meeting: OM-Einführung, 30.08.2019
Besprochene Inhalte
Die Umsetzungen sind bis 6.9.19 umzusetzen:
- PW: offiziellen Mitarbeiterbrief verfassen, damit Monteure den Start der Änderungen erfahren
- TZ: Priorisierung durch den CS (in 2 bis 3 Wochen mit Jira)
- TZ: Auftragszuteilung durch CS: Festlegung der zuständigen OM nach uebersicht
- TL: Anpassung der Stellenbeschreibung bei CS:
- Versand der Rechnung
- Informationspflicht an OM bei Änerungen durch den Kunden
- aktiver Kundenkontakt
- KVA vorbereitung
- TL: Anpassung der Stellenbeschreibung bei OM:
- Informationspflicht an CS bei Änderungen im Tagesablauf
- Zuteilung der MA an die OM (siehe Tabelle oben)
- MB: Anleitung und Beschreibungen für Kostenstellen
- MB: Aufteilung der Kostenstellen? ⇒ Übersicht liefert Markus
- TL: Virtic: Kostenstelle fehlt in Baustelle
- TL: Verkürzung Buchungskette
- JT: OM erhalten Stempel ⇒ Javor beauftragen
- TZ: Änderung des Auftragsblattes auf Betriebsfreigabe ja/nein ⇒ MA unterschreibt Auftragsblatt und steht nachher auf der Betriebsfreigabe als Verantwortlicher
- TL: Softwareanpassungen:
- Philipp Zugang zum Ticketsystem
- virtic - Berechtigung zum Monteure-Verplanen durch OM und Konny, CS lesen, CS Doku verschieben?
- Ingo und Daniel erhalten Monteursbuchungskette
- TL: Anpassung der Projektablauf- und Zuständigkeitstabelle (in 2 bis 3 Wochen)
Inhalt des Meetings
OM werden im Außeneinsatz sein
+ bessere Führung, Betreuung und Schulung der MA
+ bessere Arbeitsvorbereitung durch vor Ort Begehungen
Zusammenlegung von IH mit CS
+ Verkürzung der Kommunikationskette
Heutige Agenda:
- Vorstellung des derzeitigen Konzeptes und den sich daraus ergebenen Änderungen der Zuständigkeiten
- Schließen letzter offener Punkte, die besprochen werden müssen
- Startschuss OM
Ergebnis der Risikobewertung
Die Risikobewertung ergab, dass folgende Risiken eine Maßnahme zur Risikominderung benötigen:
- Welche Aufgaben hat wer zukünftig zu erfüllen?
⇒ Durchgehen der Stellenbeschreibungen
- sicherer Umgang der OM mit der Software zur Kommunikation, Auftragsplanung, Dokumentationserstellung
⇒ Steuerung durch Assistenz der OM
- Arbeitsübergabe erleichtern durch vorgegebene Prozesse und Arbeitsschritte
⇒ Steuerung durch Assistenz der OM
- Stellvertretung muss klar geregelt sein, da im Durchschnitt ein halbes Jahr ein OM weniger zur Verfügung steht
⇒ wird heute besprochen und festgelegt
- Kriterien für OM-Auswahl für CS
⇒ wird heute besprochen und festgelegt
Umstrukturierung Mitarbeiterzuordnung
| Name | Stelle | Vertretung |
|---|---|---|
| Ingo | OM Nord | wird je nach Auftragslage auf die übrigen OM durch PW verteilt |
| Philipp | OM Süd | |
| Daniel | OM Sonder | |
| (Peter) | (OM West) | |
| Konny | Assistenz OM | |
| Anika | CS | Maria |
| Maria | CS | Anika |
| Tom | CS inkl. Doku | Thomas |
| Thomas | CS inkl. Doku | Tom |
| Antje | Rechnungslegung | |
| Christian |
Stellenbeschreibungen
Regionalisierung
| OM Nord/Ost - Ingo | OM West - Peter | OM Süd - Philipp |
|---|---|---|
| Erdmann | Redich | Rosenberg |
| Biallowons | Hartung | Martin |
| Heidtmann | Hlywka | Mandrik |
| Beyfuß | Preis | Gast |
| Pausch | Igoshev | |
| Skrzypczyk | ||
| Görner |
Vertretungsregelungen
- Anpassung der obigen Tabelle